OPSİ’de her kademedeki ekip arkadaşımız, şirketin hedefleriyle birlikte gelişir. Bu sayfada işe alım sürecimizi, eğitim ve performans anlayışımızı bulabilirsiniz.
OPSİ; sanayideki konumunu koruyan, değişime açık, çevreye, iş sağlığı ve güvenliğine duyarlı, kalite standartlarına uyumlu ve ekip arkadaşlarına değer veren bir insan kaynakları politikası uygular. İşveren markası ve kurumsallaşma yolunda:
Ekibimizi oluştururken ve büyütürken şu ilkelere bağlı kalıyoruz.
Başvurudan işe başlamaya kadar altı adımda ilerliyoruz.
Ekip arkadaşlarımızın kişisel gelişimini ve öğrenmesini destekler, sistemli teknik eğitimleri çeşitli kişisel gelişim programlarıyla tamamlarız. Eğitimlerimiz şunları kapsar:
Tüm ekibimiz performans değerlendirme sistemine tabidir. Değerlendirme; hedef, yetkinlik ve eğitim sonuçları esas alınarak yapılır.
İletişim formumuzdan bize yazın, İK ekibimiz sizinle iletişime geçsin.
